Operador de Grúa para Buque de Perforación Geotécnica en el Reino Unido – Contrato Temporal
Detalles de la oferta
- Salario/Sueldo: No especificado en la oferta original. Según el sector offshore, los operadores de grúa suelen tener salarios competitivos que varían según experiencia y tipo de buque, pero la oferta no proporciona cifras concretas.
- Ubicación: Reino Unido (en un buque de perforación geotécnica)
- Contrato: Temporal (4-8 semanas), inicio inmediato (ASAP)
- Tipo de buque: Buque de perforación geotécnica (tipo offshore)
- Empresa contratante: WRS – Worldwide Recruitment Solutions (empresa de contratación)
- Formación necesaria: Formación específica como operador de grúa, certificada con el Stage 3 Crane Operator Certificate. Según el STCW, se requiere formación en seguridad básica y especializada para personal offshore, aunque la oferta no lo especifica.
- Beneficios: No especificados en la oferta original. En contratos offshore temporales, suelen incluirse alojamiento y manutención a bordo, seguro, y posiblemente bonificaciones por finalización, pero esto depende de la empresa contratante.
Requisitos
- Derechos de trabajo en el Reino Unido (permiso de trabajo o nacionalidad)
- Certificado de Operador de Grúa Etapa 3 (Stage 3 Crane Operator Certificate)
- Pasaporte válido
- Libreta de Marinería (Seaman's Book)
- Certificado médico marítimo actualizado
- Prueba de drogas y alcohol realizada en el último año (D/A test done within a year)
Funciones
- Operar la grúa del buque de perforación geotécnica de manera segura y eficiente
- Colaborar en las operaciones de carga y descarga relacionadas con la perforación
- Mantener y verificar el equipo de grúa según los procedimientos
- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad marítima y offshore durante las operaciones
Documentación requerida
- Certificado de Operador de Grúa Etapa 3
- Pasaporte
- Libreta de Marinería
- Certificado médico
- Resultados de la prueba de drogas y alcohol
Aviso: QuieroNavegar.app difunde esta oferta con fines informativos. No somos responsables del proceso de selección.
