ANESCO diseña sus grupos de trabajo para 2024

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La Asociación Nacional de Empresas Estibadoras y Centros Portuarios de Empleo ha configurado ya la composición de los 6 grupos de trabajo de carácter interno cuyo objetivo es abordar diversas temáticas que en estos momentos suscitan interés entre los empresarios de la estiba.

Los corredores ferroportuarios; la huella digital; las campañas de prevención de riesgos laborales; temas medioambientales; el Pliego de Prescripciones Particulares del servicio portuario de manipulación de mercancías o la ISO 14083 son algunos de los asuntos que trabajarán las distintas comisiones.

Así, la patronal de la estiba ha delimitado 6 áreas temáticas que son: asuntos aduaneros; asuntos económicos y jurídicos no laborales; prevención de riesgos laborales; formación; asuntos ferroviarios y sostenibilidad y cambio climático.

Una vez designados los componentes, en próximas reuniones se fijarán los contenidos y objetivos de cada una de las comisiones así como la metodología de trabajo.

La activación de estas comisiones se enmarca en las líneas de trabajo del Plan Estratégico 2023-2025 elaborado por la patronal y aprobado en Asamblea General el pasado mes de noviembre con el objetivo de hacer frente a los nuevos retos del sector de la estiba.

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