Personal para Buques de Servicio de Transferencia de Tripulación (CTV) en el Sector Offshore – Varios Puestos Disponibles (Reino Unido)
Detalles de la oferta
- Salario/Sueldo: No especificado en la oferta original
- Ubicación: Reino Unido (buques CTV operando en aguas del Reino Unido)
- Contrato: No especificado en la oferta original. Según el sector, suele ser contrato por tiempo determinado o rotaciones.
- Tipo de buque: Buques de Servicio de Transferencia de Tripulación (CTV) para el sector offshore
- Empresa contratante: WRS – Worldwide Recruitment Solutions (actúa como consultora de reclutamiento para clientes del sector)
- Formación necesaria: Formación náutica específica según el puesto: Masters (curso de Capitán y experiencia), Engineers (formación de oficial de máquinas o motorista), Deckhands (formación básica de marinero).
- Beneficios: No especificados en la oferta original. Según el Convenio MLC 2006, los beneficios típicos incluyen alojamiento y manutención a bordo, asistencia médica, y repatriación en caso necesario.
Requisitos
- Residencia o disponibilidad para trabajar en el Reino Unido
- Certificaciones específicas según el puesto: Masters (200/500 GT), Engineers (AEC1, ER WATCH), Deckhands (II/4-II/5)
- Disponibilidad inmediata para incorporación en las próximas semanas
Funciones
- Masters: Comando y navegación del buque CTV, gestión de la tripulación, cumplimiento de normativas de seguridad offshore.
- Engineers: Mantenimiento y operación de la planta propulsora y sistemas auxiliares del buque CTV.
- Deckhands: Labores de cubierta, maniobras, mantenimiento, y asistencia en operaciones de transferencia de personal y carga.
Documentación requerida
- CV actualizado
- Certificaciones STCW vigentes y específicas del puesto (ej. para Masters: certificado de Capitán para 200/500 GT; para Engineers: AEC1 y ER WATCH; para Deckhands: formación II/4-II/5)
- Documentación personal y profesional en regla (pasaporte, libreta marítima, etc.)
Aviso: QuieroNavegar.app difunde esta oferta con fines informativos. No somos responsables del proceso de selección.