Third Engineer para VLGC en TBC Shipmanagement | Salario: 4.500 – 5.400 USD

«`html

Third Engineer para VLGC en TBC Shipmanagement | Salario: 4.500 – 5.400 USD

Descripción del puesto y funciones clave:

Se busca con urgencia un Tercer Ingeniero para un VLGC (Very Large Gas Carrier) con un DWT de 53.000, construido en 2003. Las responsabilidades principales incluyen la operación y mantenimiento del sistema de propulsión principal, maquinaria auxiliar y sistemas eléctricos a bordo. Se espera que el candidato colabore activamente con el equipo técnico para garantizar un funcionamiento seguro y eficiente.

Requisitos y cualificaciones:

El candidato ideal debe poseer una certificación de Tercer Ingeniero reconocida a nivel internacional y contar con experiencia previa en buques tanque, preferiblemente en flotas de gas. Se valorará la capacidad para trabajar bajo presión y el dominio de inglés técnico para una comunicación efectiva a bordo.

Detalles adicionales:

Se ofrece un contrato de duración de 6±1 meses con un salario competitivo entre 4.500 y 5.400 USD. La incorporación es inmediata (ASAP), por lo que se requiere disponibilidad para unirse al equipo en breve.

Finalidad del anuncio:

Este anuncio es compartido por QuieroNavegar.app como medio de difusión. Los interesados deben contactar directamente con TBC Shipmanagement para postularse o seguir las indicaciones proporcionadas por la empresa para aplicar al puesto.

«`

Más información en el anuncio original en http://jobatsea.online/job/555634/third-engineer-for-vlgc-at-tbc-shipmanagement/

QuieroNavegar.app publica este anuncio de terceros con fines informativos y de buena fe. No dependen de nosotros la veracidad de la información proporcionada ni de las condiciones ofrecidas, al tratarse de ofertas de terceros. Te recomendamos que verifiques los detalles directamente en el enlace proporcionado. Nuestros redactores pueden cometer errores a la hora de procesar y compartir las ofertas.

Ten en cuenta que las empresas nunca solicitan ni reciben dinero por parte de los trabajadores. Si encuentras ofertas que parecen demasiado buenas para ser verdad o que requieren pagos por adelantado (como visados, gastos de viaje, etc.), es posible que estés ante un fraude. Por favor notifícanoslo lo antes posible para retirar la oferta. Gracias por tu colaboración y tú confianza. Juntos podemos hacer de este sector profesional un lugar mejor.

Recibe las últimas ofertas de empleo en tu e-mail