Gerente de Personal de Flota | | Mundial | |

Gerente de Personal de Flota | [tipo de buque no especificado] | Mundial | [nacionalidad requerida: India] | [Salario no especificado]

La empresa busca un Gerente de Personal de Flota responsable de supervisar todos los aspectos de la gestión de la tripulación en la flota de la compañía, asegurando que los buques estén dotados de marinos competentes, certificados y conformes a la normativa.

Detalles técnicos

• Ubicación: Thane, India
• Salario/Sueldo: No especificado
• Contrato: No especificado
• Tipo de buque: No especificado
• Documentación requerida: Certificación STCW, MLC 2006, Código ISM, y requisitos del Estado de bandera
• Formación necesaria: Capitán/a de la Marina Mercante / Jefe de Máquinas (preferido) o Graduado en disciplina Marina / RRHH con experiencia marítima relevante
• Empresa contratante: Alphard Maritime

Requisitos

Se requiere un mínimo de 7 a 10 años de experiencia en gestión de tripulación, recursos humanos marinos o operaciones de buques, incluyendo al menos 3 a 5 años en un rol de liderazgo. Conocimiento sólido de STCW, MLC 2006, Código ISM, y regulaciones del Estado de bandera. Habilidades demostradas en liderazgo, gestión de personas y toma de decisiones. Competencia en sistemas de gestión de tripulación y MS Office. Excelentes habilidades de comunicación, análisis y negociación.

Funciones

La empresa requiere que el Gerente de Personal de Flota gestione las operaciones de tripulación de principio a fin, incluyendo planificación, reclutamiento, rotación y retención. Asegurar el cumplimiento con STCW, MLC 2006, Código ISM, y requisitos del Estado de bandera. Supervisar la documentación, certificación y programas de formación de la tripulación. Coordinar con oficinas de dotación y socios de formación para la búsqueda y desarrollo de talento. Monitorear el rendimiento de la tripulación, gestionar evaluaciones y planificar promociones o recontrataciones. Preparar y gestionar presupuestos de tripulación y asegurar operaciones rentables. Colaborar con Capitanes, Jefes de Máquinas y equipos en tierra para resolver asuntos relacionados con la tripulación. Impulsar el bienestar, el compromiso y la cultura de seguridad de la tripulación en toda la flota.